8 (977) 329-95-28

с 9.00 до 20.00

ежедневно

Проверка на полиграфе "Детекторе лжи"

Кражи, мошенничество, проверка сотрудников

Судебная Экспертиза с применением полиграфа

Проверка на полиграфе детекторе лжи

При устройстве на работу соискатели нередко сталкиваются с необходимостью проходить проверку на детекторе лжи – полиграфе. Подвергаются подобной проверке и сотрудники коммерческих фирм. Что же говорит закон о применении полиграфа на предприятиях? 

В последние годы получившие широкую популярность тестирования на детекторе лжи, как оказалось, приносили не только пользу руководителям коммерческих предприятий. Это позволяло выявлять различные темные схемы, откаты, связи сотрудников с конкурирующими организациями, находить виновных в крупных хищениях и т.д. Вместе с этим работники предприятий, обиженные подобными проверками, подавали иски в суд, мотивируя их нарушением трудовых прав.

Что же говорит закон о применении полиграфа на предприятиях? В трудовом кодексе не предусмотрено подобное испытание для работника при приеме на работу. Но выход для работодателей есть.

Согласно статье 22 Трудового кодекса работодатель вправе требовать от сотрудников исполнения трудовых обязанностей и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка. Соответственно, в данных правилах должен содержаться пункт об обязательной проверке персонала на полиграфе.   

Исключение составляют беременные женщины, которые не могут быть подвергнуты каким-либо проверкам и аттестациям. В остальных случаях проведение проверок на детекторе лжи абсолютно законно. В трудовом договоре указываются цели проведения тестирования на полиграфе, а также не лишним будет включить пункт, где оговорено, что работник обязан по письменному распоряжению руководства проходить проверку на детекторе лжи и всячески содействовать служебным расследованиям.

Заказать проверку на полиграфе «Детекторе лжи» можно по телефону: тел.8(495) 761-73-19